КУРС 4. Права подростков и студентов: работа, учёба и что делать, если тебя буллят

Ты молодой — и вроде бы всё впереди, но иногда кажется, что тобой легко манипулировать. Особенно, если ты только закончил школу, учишься или работаешь по распределению. Этот блок — о том, как отстоять себя в учебе и на первой работе.

Урок 1

Что делать, если столкнулся с буллингом?

Урок 2

Работа несовершеннолетних

Урок 3

Бесплатное образование -когда должен заплатить за него?

Урок 4

Особенности распределения (не целевого).

Урок 5

Как уволиться?

Права детей и молодежи

Молодежь и дети — наше будущее, чтобы они могли использовать свои права — их надо знать. Пройди тест и узнай, насколько вы готовы отстаивать их.

1 / 7

Какие признаки могут указывать на то, что ребёнок подвергается буллингу в школе?

Только наличие следов насилия

Отказ идти в школу, синяки, пропажа вещей, закрытость, падение успеваемости

Только снижение оценок

Только жалобы ребёнка на одноклассников

2 / 7

Что рекомендуется сделать родителям, если буллинг подтвердился?

Ничего не предпринимать, «ребёнок должен справляться сам»

Поддерживающе поговорить с ребёнком, зафиксировать доказательства и обратиться к администрации школы

Немедленно перевести ребёнка в другую школу, не разбираясь

Только пожаловаться в милицию

3 / 7

Что делать, если школа игнорирует жалобы родителей на буллинг?

Смириться, потому что школа ничего не обязана делать

Подать жалобу в отдел образования, обратиться в милицию или суд

Устроить скандал с обидчиками и их родителями

Отправить ребёнка в интернат

4 / 7

С какого возраста ребёнок может официально работать по трудовому договору в Беларуси?

С 10 лет — при согласии родителей

С 14 лет — при согласии родителей на любой работе

С 16 лет — самостоятельно, без согласия родителей

С 18 лет — только после окончания школы

5 / 7

Какие ограничения действуют для работников младше 18 лет?

Запрещены тяжёлые, вредные и опасные работы

Нельзя работать более 23 часов в неделю (14–16 лет) и 35 часов (16–18 лет)

Работающий несовершеннолетний ограничен в распоряжении своей заработной платой

Ежегодный обязательный медосмотр

6 / 7

В каких случаях выпускник обязан возместить государству стоимость обучения?

Всегда, независимо от обстоятельств

Если не отработал по распределению установленный срок или прекратил целевое обучение

Если бросил университет до получения диплома, обучаясь бесплатно не в рамках целевой подготовки

Если учился платно, но бросил учебу

7 / 7

Что может сделать молодой специалист, если наниматель нарушает трудовое законодательство (например, не выплачивает зарплату)?

Терпеть, так как по распределению нельзя уволиться

Уволиться по закону за нарушение Нанимателем законодательства о труде, обратившись в инспекцию труда и при необходимости в суд

Только попросить родителей пожаловаться за него

Работать бесплатно, пока распределение не закончится

Ваш результат:

Средний балл составляет 0%